Leiter Talentakquise und Bewertung (m/w/d)

Bergabunglah dengan Tunas Group untuk menjadi Leiter Talentakquise und Bewertung (m/w/d) di Pasar Minggu, Jakarta Raya. Sebagai pemimpin dalam tim rekrutmen, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, serta memastikan kualitas calon yang direkrut sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Di Tunas Group, kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri kami. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, kami telah berhasil membangun reputasi yang kuat dan jaringan yang luas. Sebagai Leiter Talentakquise und Bewertung (m/w/d), Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik. Anda akan menggunakan alat seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan sistem internal kami untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien. Selain itu, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap calon pelamar untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter dan Greenhouse untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien.
• Membangun dan memelihara jaringan kontak yang luas untuk menemukan talenta terbaik.
• Melakukan wawancara dengan calon pelamar dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.
• Memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia di perusahaan multinasional atau besar.
• Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter dan Greenhouse.
• Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap calon pelamar dengan objektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam industri yang relevan dengan Tunas Group adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait