Lead HR Officer

PT Sakti Sri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di industri ini. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pademangan, Jakarta Raya. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 22.000.000 – Rp 31.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir di lingkungan yang dinamis dan inovatif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin menjadi bagian dari tim yang berkomitmen pada keunggulan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan.
• Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan mengatasi masalah yang mungkin timbul.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku.
• Mengelola sistem manajemen kinerja dan memberikan dukungan kepada manajer dalam evaluasi kinerja.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management atau disiplin terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam mengelola sistem manajemen kinerja dan pelatihan karyawan.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau sistem serupa.
• Pengalaman dalam mengelola proyek HR yang kompleks dan berorientasi pada hasil.
• Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management atau disiplin terkait.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait