(Hybrid) Talent Acquisition

Cemerlang Power · 📍 Pondok Indah, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Cemerlang Power untuk menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di Pondok Indah, Jakarta Raya. Dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, kami berharap Anda siap untuk berkontribusi dan tumbuh bersama kami.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.

Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

Menganalisis kebutuhan talenta perusahaan dan membuat rencana rekrutmen yang sesuai.

Mengelola proses perekrutan dari mulai pengiklanan lowongan hingga penempatan kandidat.

Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.

Berkolaborasi dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkannya dalam strategi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.

Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.

Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan talenta perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk berkolaborasi dengan tim HR.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang