HR Recruiter (Mandarin Speaker)

Bergabunglah dengan DC Group Capital sebagai HR Recruiter dengan kemampuan Mandarin, di Jakarta Selatan. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada investasi dan manajemen aset, dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan berperan dalam merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami, termasuk peran-peran yang memerlukan kemampuan Mandarin.

Sebagai HR Recruiter di DC Group Capital, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim rekrutmen kami untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi. Anda akan menggunakan berbagai alat dan sumber daya untuk mengidentifikasi dan menarik kandidat berkualitas, termasuk platform pencarian kerja, database internal, dan jaringan profesional. Anda juga akan bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memahami kebutuhan posisi dan memastikan bahwa kandidat yang direkrut sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dengan bonus kuartalan, THR, pengembangan keterampilan pribadi, perjalanan dinas, dan cuti tahunan. Bergabunglah dengan kami dan tingkatkan karir Anda di salah satu perusahaan terkemuka di industri investasi dan manajemen aset.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan pencarian kandidat untuk berbagai posisi, termasuk peran yang memerlukan kemampuan Mandarin.
• Menggunakan berbagai alat dan sumber daya untuk mengidentifikasi dan menarik kandidat berkualitas, termasuk platform pencarian kerja, database internal, dan jaringan profesional.
• Membuat dan mengelola jadwal wawancara, serta mengkoordinasikan proses rekrutmen secara keseluruhan.
• Mengkomunikasikan dengan kandidat secara profesional dan efektif, baik dalam bahasa Inggris maupun Mandarin.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan kandidat, rekruter, dan pemberi kerja.
• Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan memastikan bahwa mereka memahami proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Recruiter atau peran terkait.
• Kemampuan berbahasa Mandarin yang baik, baik secara lisan maupun tulis.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Pengalaman dengan menggunakan berbagai alat dan sumber daya rekrutmen, termasuk ATS, database kandidat, dan platform pencarian kerja.
• Pengalaman dengan proses rekrutmen, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.
• Pengalaman dengan industri investasi dan manajemen aset adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait