Deputy Recruiter

Local Village Nusantara · 📍 Kalideres, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Local Village Nusantara, sebuah perusahaan yang berdedikasi untuk memajukan masyarakat lokal di Jakarta Raya, sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berdedikasi. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung visi dan misi kami. Anda akan berperan penting dalam proses rekrutmen kami, membantu kami menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk mempublikasikan lowongan kerja, menyaring lamaran, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Bekerja sama dengan manajer rekrutmen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan kecepatan dan efisiensi.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan basis data kandidat.,Membantu dalam pelaksanaan acara rekrutmen dan kegiatan sumber daya manusia lainnya.,Melakukan tugas-tugas administratif terkait rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memahami dan mematuhi hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memahami dan mematuhi budaya perusahaan Local Village Nusantara.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti JobviteGreenhouseatau lainnya.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau lainnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan kecepatan dan efisiensi.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait